Bestuur neemt opdracht aan om over te stappen op het vernieuwde pensioen

6 november 2025

Het bestuur van Pensioenfonds voor de Architectenbureaus heeft besloten om per 1 januari 2027 over te stappen naar het vernieuwde pensioen. Pensioenfonds voor de Architectenbureaus zal het vernieuwde pensioen ook uitvoeren.

Het bestuur neemt deze taak op zich in opdracht van de sociale partners. De sociale partners in onze branche zijn de BNA, De Unie, FNV en CNV Vakmensen. 

Toetsing door bestuur

Het bestuur van Pensioenfonds voor de Architectenbureaus heeft de opdracht om het vernieuwde pensioen uit te voeren aangenomen na een zorgvuldige toetsing. Daarbij is bijvoorbeeld onderzocht: 

  • of de opdracht past bij onze doelstellingen en wat we belangrijk vinden; 
  • of het vernieuwde pensioen goed uitpakt voor alle groepen deelnemers;
  • of we het vernieuwde pensioen op een verantwoorde manier kunnen uitvoeren; 
  • hoe we omgegaan met risico’s bij beleggen; 
  • of de datakwaliteit voldoende is voor een soepele overgang.

Het positieve besluit van het bestuur is een belangrijke stap naar het vernieuwde pensioen.

Advies namens deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers

Bij het besluit om het vernieuwde pensioen uit te voeren, heeft het bestuur van Pensioenfonds voor de Architectenbureaus zorgvuldig geluisterd naar de belangen van alle betrokkenen. Daarbij is advies ingewonnen van sociale partners, de Raad van Toezicht en het Verantwoordingsorgaan. 

Het Verantwoordingsorgaan vertegenwoordigt deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers. Het Verantwoordingsorgaan heeft advies uitgebracht over onder andere: 

  • hoe en wanneer we overstappen op het vernieuwde pensioen; 
  • de inzet van het vermogen; 
  • het communicatiebeleid.

Bestuursvoorzitter Harrie de Vaan: "Het aannemen van de opdracht markeert een belangrijke mijlpaal in de overstap naar het vernieuwde pensioen. Dit is het resultaat van een zorgvuldig en transparant proces. Hierin hebben we steeds oog gehouden voor de belangen van ál onze deelnemers: jong én oud, werknemers, oud-werknemers én gepensioneerden. We hebben met grote nauwkeurigheid gewerkt aan plannen die bijdragen aan een eerlijke, solidaire en uitlegbare overgang. We kijken dan ook met veel vertrouwen uit naar 1 januari 2027.” 

Plannen voor nieuwe pensioenregeling zijn klaar

Het implementatieplan en het communicatieplan zijn inmiddels ingediend bij de toezichthouders. In het implementatieplan staat hoe we overstappen op het vernieuwde pensioen en hoe we dit gaan uitvoeren. In het communicatieplan staat hoe we u hierover informeren. Toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) zullen de plannen controleren. Na goedkeuring van DNB gaan we op 1 januari 2027 over op het vernieuwde pensioen.