• Contact

Bestuursverkiezingen 2025

Bent u ons nieuwe bestuurslid?

Vanaf 1 juli 2026 komt in ons bestuur een zetel vrij voor een vertegenwoordiger namens de pensioengerechtigden. Dit is uw kans, stel u uiterlijk 6 oktober 2025 kandidaat.

Zo stelt u zich kandidaat

Uw ervaring, inzicht en betrokkenheid maken ons beter

Denk én beslis mee over uw pensioen en dat van duizenden anderen

Dit is uw kans. Dit najaar zijn er verkiezingen voor een bestuurslid van het Pensioenfonds voor de Architectenbureaus.

Wat gaat u doen als bestuurslid? Hoe zit het kandidaatprofiel eruit? Hoe verloopt het verkiezingsproces? Op deze pagina leest u alles rondom de verkiezingen. 

U kunt het verschil maken

Bent u ons nieuwe bestuurslid?

Het bestuur bepaalt het beleid van Pensioenfonds voor de Architectenbureaus. Als bestuurslid:

  • Bepaalt u mee over de koers van het pensioenfonds
  • Bewaakt u de belangen van alle (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden
  • Besluit u mee over belangrijke beleidswijzigingen
  • Houdt u toezicht op de uitvoering van de pensioenregeling
  • Communiceert u over ontwikkelingen naar de achterban

Samen met uw collega-bestuursleden neemt u besluiten die effect hebben op de pensioenen van duizenden deelnemers.

Niets missen over de verkiezingen?

Zo blijft u automatisch op de hoogte

Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief via MijnArchitectenpensioen. U ontvangt dan het nieuws over de verkiezingen én het belangrijkste nieuws over uw pensioen vanzelf in uw mailbox.

Aanmelden nieuwsbrief

U weet wat belangrijk is

Waarom kandidaat stellen?

Uw ervaringen en inzichten zijn belangrijk voor het pensioenfonds. Denk daarbij aan:

  • Uw stem in belangrijke beslissingen over ons pensioen
  • Goede vertegenwoordiging van pensioengerechtigde deelnemers
  • Meedenken over de toekomst van uw pensioen

Interesse? Bekijk het volledige kandidaatprofiel en ontdek hoe u zich kandidaat stelt en welke voorwaarden er zijn.

Veelgestelde vragen

De verkiezingscommissie (van het bestuur of het verantwoordingsorgaan) toetst of een kandidaat alle documenten heeft ingediend. En of hij/zij voldoet aan de vereisten. Daarna maakt de verkiezingscommissie de definitieve kandidaten bekend.

U schat natuurlijk eerst zelf in of u een geschikte kandidaat bent. Op de volgende pagina vindt u alle informatie die u nodig heeft: alles over kandidaat stellen.

Het is een mooie verantwoordelijkheid en deeltijdbaan van 1 dag per week. Deze zetel is per 1 juli 2026 voor 4 jaar beschikbaar. Meer weten? Ga dan naar kandidaat stellen bestuur.

U voldoet aan de profielschets voor het bestuur. Verder geldt voor het bestuur dat u ofwel een ouderdomspensioen of partnerpensioen van ons ontvangt in november 2025. Ontvangt u geen pensioen? Dan kunt u zich ook kandidaat stellen als u affiniteit heeft met de architectenbranche. Dit toont u aan in uw motivatie in het kandidaatstellingsformulier.

Voor de profielschets en alle informatie over kandidaat stellen, gaat u naar onze pagina over kandidaat stellen voor het bestuur.

In november 2025 stemt u online. Hoe dat werkt, leggen wij u binnenkort uit. Houd uw (digitale) post in de gaten. Ontvangt u geen digitale post, dan ontvangt u een brief met daarin een QR-code en een persoonlijke code waarmee u uw stem kunt uitbrengen op ons speciale stemportaal.

Zo werkt het verkiezingsproces

Van kandidaatstelling tot uw start als bestuurslid, dit kunt u verwachten

Kandidaat stellen

Pensioengerechtigden bij Pensioenfonds voor de Architectenbureau of mensen met aantoonbare affiniteit met de architectensector kunnen zich verkiesbaar stellen.

Wordt u kandidaat?

Bekendmaking kandidatenlijst 2025

De lijst met kandidaten wordt openbaar gemaakt

Breng uw stem uit

Pensioengerechtigde deelnemers van ons fonds kunnen hun stem uitbrengen

Bekijk de uitslag

De uitslag wordt bekendgemaakt op onze website

Nieuw bestuurslid van start

Het nieuwe bestuurslid namens de pensioengerechtigden neemt plaats in het bestuur voor een termijn van 4 jaar

Het bestuur

Samenstelling bestuur

Het bestuur van Pensioenfonds voor de Architectenbureaus bestaat uit:

  • 3 vertegenwoordigers van de werkgevers
  • 2 vertegenwoordigers van de werknemers
  • 1 vertegenwoordiger van de pensioengerechtigden
  • 2 onafhankelijke leden

Contact
Wilt u contact opnemen met het bestuur of 1 van de bestuursleden? Stuur dan een e-mailbericht aan bestuur@architectenpensioen.nl.

Vertegenwoordiger werknemers, aangewezen door CNV Vakmensen.

Voor Harrie de Vaan staat goede verantwoording en transparantie van het fonds voorop met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van alle groepen die worden vertegenwoordigd.



Vertegenwoordiger werkgevers, aangewezen door BNA.

"Ik vind het belangrijk dat iedereen tijdig begint met het opbouwen van een (in hoogte en in maatschappelijke waarde) duurzaam inkomen voor zichzelf later of voor zijn/haar partner na overlijden. Daarvoor zijn de keuzes die we vandaag maken al belangrijk. Voor iedereen die werkt of gewerkt heeft binnen de branche en hun nabestaanden."


Vertegenwoordiger werkgevers, aangewezen door BNA.

Evalinde Eelens heeft een passie voor pensioen en zet zich in om dit op een gedegen en professionele wijze voor deelnemers te realiseren.


Gekozen vertegenwoordiger gepensioneerden (treedt per 1 juli 2026 af). 

Ivo Slikkerveer zet zich in voor een op lange termijn gezonde financiële positie. Evenwichtige belangenafweging is daarbij zijn uitgangspunt.


Vertegenwoordiger werkgevers, aangewezen door BNA.

Monique Groenen streeft naar een goed resultaat voor alle betrokkenen en wil daar helder over communiceren.

Onafhankelijk bestuurslid.

Arjen Soederhuizen streeft naar een evenwichtige en verantwoorde afweging van de belangen van alle betrokkenen. Het ultieme doel daarbij is om deelnemers een voorspelbaar en passend pensioen te bieden tegen acceptabele kosten.

Onafhankelijk bestuurslid.

Peter de Groot zet zich in om deelnemers de welvaart te geven die past bij hun uitgesteld loon.

bestuurslid

Steffi Troost zet zich graag in voor een goed pensioen voor iedereen, met oog voor zowel de huidige als toekomstige generaties. Maatschappelijke verantwoordelijkheid is haar drijfveer, zodat deelnemers zich geen zorgen hoeven te maken over hun toekomst.