Ja. Als u met pensioen bent, gaan de nieuwe regels ook voor u gelden.     

We berekenen heel precies wat de waarde is van het pensioen dat u tot 1 januari 2027 bij ons hebt. Deze waarde gaat over naar uw vernieuwde pensioen. We tellen de waarde van alle pensioenpotten bij elkaar op en vergelijken dit met het bedrag dat beschikbaar is. Als er meer geld beschikbaar is dan de waarde van alle pensioenpotten bij elkaar dan verdelen we het geld dat over is. De sociale partners hebben met het fonds afgesproken hoe we het geld kunnen verdelen.  

Als de dekkingsgraad op 31 december 2026 onder de 105% dreigt te komen, dan gaan de sociale partners opnieuw in overleg. In dat geval is het misschien nadelig om over te gaan naar het vernieuwde pensioen en kunnen aanvullende afspraken nodig zijn. Is de dekkingsgraad op 31 december 2026 105%? Dan is de waarde van het pensioen dat u heeft opgebouwd en het bedrag dat we voor uw nieuwe pensioen hebben even hoog. Ook is er dan geld voor de werknemers in leeftijdsgroepen die nadeel hebben bij het overgaan naar het vernieuwde pensioen. Daarnaast is er dan geld voor de gezamenlijke buffer en de wettelijk verplichte reserve.

In het verleden hebben we niet altijd de pensioenen kunnen verhogen. Bijvoorbeeld door de regels van de wet en ons toeslagenbeleid. Het kan zijn dat u verhogingen hierdoor niet of gedeeltelijk hebt gekregen. We verhoogden de pensioenen alleen als de financiële situatie en de regels voor indexeren dit toelieten.  

Bij het overgaan naar het vernieuwde pensioen worden gemiste verhogingen niet goedgemaakt. We hebben berekend dat iedereen die bij ons pensioen heeft en hiervoor in aanmerking komt, er al op vooruitgaat in het vernieuwde pensioen.   

In het vernieuwde pensioen is de verhoging van de pensioenen afhankelijk van het resultaat van onze beleggingen.