Uw vernieuwde pensioen
En wat dit betekent voor u als (oud-)werknemer
Samenvatting: Wij gaan op 1 januari 2027 over op de nieuwe regels voor pensioen. Niet alles is nieuw: we houden het goede van de huidige regels voor pensioen. Maar er zijn ook veranderingen.
De veranderingen in het kort
Hoeveel pensioen krijgt u straks?
We weten nog niet hoe hoog de pensioenen zijn als we overstappen naar de nieuwe regels. Ons uitgangspunt is dat niemand erop achteruitgaat.
U ontvangt in het najaar van 2026 een overzicht van uw verwachte pensioen binnen de nieuwe regels. Zo weet u wat de overgang naar de nieuwe regels voor u persoonlijk betekent. In de loop van 2027 ontvangt u een definitief overzicht.
Wat goed is blijft
- U krijgt AOW van de overheid
- U krijgt pensioen zolang u leeft
- Er is een regeling bij overlijden
- U en uw werkgever betalen samen de premie voor uw pensioen
- De opbouw van uw pensioen loopt door als u arbeidsongeschikt raakt
- We beleggen de premie van u en uw werkgever
- We blijven de afspraken uitvoeren die door de sociale partners zijn gemaakt voor uw pensioen
- U krijgt AOW van de overheid
Vanaf uw AOW-leeftijd ontvangt u AOW van de overheid als u in Nederland woont of werkt. Dit blijft zo. De Sociale Verzekeringsbank regelt de AOW. Lees meer over de AOW op svb.nl. - U krijgt pensioen zo lang u leeft
Uw pensioenpot raakt niet leeg. U krijgt dus pensioen zolang u leeft. - Er is een regeling bij overlijden
Als u komt te overlijden, dan ontvangen uw partner en kinderen partner- en wezenpensioen. U leest er meer over op de pagina over Overlijden. - U en uw werkgever betalen samen de premie voor uw pensioen
Net als nu blijft uw werkgever samen met u premie betalen voor uw pensioen. U en uw werkgever blijven ook hetzelfde percentage aan premie betalen. Dit betekent dat uw werkgever 55% betaalt en u als werknemer 45%.
Uw werkgever houdt het bedrag dat u inlegt in op uw brutosalaris. De pensioenpremie die u en uw werkgever betalen blijft bij de overgang op de vernieuwde regeling hetzelfde. Voorlopig rekenen we met de huidige pensioenpremie van 24,5%. Sociale partners kunnen in de toekomst een andere premie afspreken. - De opbouw van uw pensioen loopt door als u arbeidsongeschikt raakt
Als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, blijft uw pensioenopbouw voor dat deel gewoon doorgaan. Wij betalen de premie hiervoor. - We beleggen de premie van u en uw werkgever
We beleggen al jaren voor alle pensioenen. Dit doen we voor een goed pensioen én een leefbare wereld. Zo kan het geld groeien waarmee we de pensioenen betalen. - We blijven de afspraken uitvoeren die door de sociale partners zijn gemaakt voor uw pensioen
Dit verandert er
- We gaan op 1 januari 2027 over naar het vernieuwde pensioen
- Het vernieuwde pensioen is een premieregeling
- Uw pensioenpot beweegt mee met de economie en onze beleggingen
- Het nabestaandenpensioen verandert
- We houden een gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) aan
Het vernieuwde pensioen in andere situaties
Meer over het vernieuwde pensioen
Op de hoogte blijven
Ook via e-mail houden we u op de hoogte over de nieuwe regels voor pensioen. Ontvangt u deze nog niet? Meld u dan nu aan.
