• De pensioenpremie blijft gelijk. 
• De pensioenopbouw wordt 0,06%-punt lager.
• Het al opgebouwde pensioen van uw werknemers wordt met 7,33% verhoogd.

In het schema vindt u de wijzigingen die van belang zijn voor uw pensioenadministratie. 

* Van de pensioenpremie betaalt de werkgever 55% en de werknemer 45% via het brutosalaris.

De pensioenen stijgen met 7,33%. Bij het vaststellen van de verhoging houden we rekening met de belangen van zowel de oudere als de jongere deelnemers bij het pensioenfonds. De prijsinflatie was erg hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen meer te besteden krijgt.

We beoordelen elk jaar opnieuw of uw opgebouwde pensioen omhoog gaat. Verhoging is alleen mogelijk als de financiële situatie van het fonds en de regels dit toelaten. Lees alle voorwaarden voor ons toeslagbeleid.

Jaarlijks wordt de pensioenpremie en -opbouw vastgesteld. Dit doen we op basis van de afspraken die zijn gemaakt door de cao-partijen in de architectenbranche. In 2023 wijzigt de pensioenpremie niet. Wel levert die pensioenpremie op basis van de huidige financiële vooruitzichten iets minder pensioen op. De opbouw van het ouderdomspensioen wordt verlaagd van 1,5% naar 1,44% van de pensioengrondslag. De opbouw van het partner- en wezenpensioen blijft onveranderd.

Medio december ontvangen uw medewerkers een brief of e-mail van ons over de wijzigingen per 1 januari 2023.