Met pensioen gaan

Gaat uw werknemer met pensioen?

De leeftijd waarop uw werknemer met pensioen wil gaan, bepaalt hoe uw werknemer pensioen aanvraagt. U werknemer kan op, voor of na de standaardpensioenleeftijd van 67 jaar met pensioen gaan.

Gaat uw werknemer met pensioen op het moment dat hij of zij 67 jaar wordt? Dan ontvangt uw werkgever een (digitaal) bericht, waarin wij uitleggen hoe uw werknemer het pensioen digitaal aanvraagt. 

Uw werknemer ontvangt 6 maanden voordat deze de AOW-leeftijd bereikt, ook (digitale) berichten, waarin wij uitleggen hoe pensioen kan worden aangevraagd. 

Stopt uw werknemer met werken voordat hij of zij 67 jaar wordt? Dan moet u uw werknemer een persoonlijke berekening laten maken om te zien welke mogelijkheden hij of zij heeft. Dit kan, eventueel met hulp van de werkgever, via de pensioenplanner op MijnArchitectenpensioen. Uw werknemer geeft vervolgens een akkoord via de pensioenplanner. Dit akkoord moet uiterlijk twee maanden voor de gewenste pensioendatum in ons bezit zijn.

Wil uw werknemer het pensioen na de 67-jarige leeftijd in laten gaan? Dan moet uw werknemer ons dat uiterlijk 6 maanden voor het bereiken van de 67-jarige leeftijd laten weten. Uw werknemer kan zo contact opnemen met ons.

Bij het maken van een berekening? Of een andere vraag?

Dan kan uw werknemer contact opnemen met Pensioenfonds voor de Architectenbureaus.